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Die gelebte Kultur, die Art der Mitarbeiterführung, das Raumnutzungskonzept und die technische Ausstattung eines Unternehmens stehen im direkten Zusammenhang mit seiner Innovationskraft
Mit einem Navigating Change Assessment den jeweiligen Veränderungsbedarf von Kultur, Führung, Raum und Technik identifizieren, um die Innovationskraft dem Innovationsbedarf anpassen zu können
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